L’innovazione non è soltanto quella di prodotto, come spesso è intesa; investe ogni settore, investe ogni aspetto della vita degli individui…
Ignazio Salmeri
Una crisi ci spaventa, mette l’essere umano in difficoltà, ma lo mette anche in condizione di cercare una via d’uscita,…
Le competenze sono le capacità individuali che consentono a una persona di effettuare una prestazione lavorativa; esse sono costituite da…
Anche quando abbiamo capito che è importante fare cose nuove, modificare comportamenti, adottare nuovi stili di vita o nuovi metodi organizzativi, rimane…
Uno degli obiettivi del leader è quello di promuovere e stimolare il cambiamento. Il successo nel cambiamento culturale si basa…
Attraverso il coaching si colma una lacuna strutturale insita nelle organizzazioni e legata alla figura del manager: dare per scontato…
Il Coaching è uno strumento molto utile per scoprire le risorse interne e le potenzialtà nascoste di una persona; esso…
Delegare significa affidare parte del nostro lavoro a un’altra persona. Attraverso la delega portiamo i collaboratori a crescere, ottimizziamo la…
In azienda il coaching è collocato fra i processi aziendali di sviluppo strategico, e come tutti i processi aziendali ha…
L’ innovazione è un valore; la sua misura si ha nell’impatto che questa ha sull’ambiente. L’innovazione non è qualcosa di…